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但都沒有讓我滿意的,因為看到的不是價格偏高不然就是品質不太讓我滿意,後來讓我在這裡發現了【BlueAnt】PUMP Mini 無線運動藍芽耳機-亮粉紅真是太開心了

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商品規格:











    • BlueAnt PUMP Mini 無線運動藍芽耳機一定要買







    • 藍芽連線:Bluetooth ® 4.1

      連線距離:10 公尺

      通過安規:CE, FCC, BQB, Ctick, RoHS/WEEE Compliant

      免持支限定援:A2DP, PBAP

      充電規格:Micro USB

      充電時間:1 小時

      無線頻率:2.4 GHz

      電池規格:3.7 V 可重複充電鋰電池

      電力支援:6 小時通話時間

      待機時間達人推薦:440 小時智慧待機

      主機重量:16 克

      音效規格:3GPP with DSP solution, APTX

      盒裝大小:17 x 12 x 3 cm / 高 x 寬 x 高

      NCC認證:CCAN15LP0370T1







    標準配備:







    • BlueAnt PUMP Mini 無線運動藍芽耳機





    • 本月優惠

      PUMP Mini 無線耳機主體

      超舒適矽膠噪音阻斷耳塞:大、中、小 3組

      SuperFit 穩定器大、中、小 3組

      USB 充電線到貨付款

      說明書











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工商時報【孫彬訓╱台北報導】

資產管理業界名聞遐邇的黃日康,以其領先業界的創意馳名台灣資產管理業界。例如讓基金投資人可以「先享受後付款」、「平台上基金可免費任意互轉」的後收型基金類股,就是他早在2003年在駿利任職時所創立,至今發展出不同到期年期的類股可供投資人選擇,他也因此被銀行通路暱稱為「後收教父」。

除了產品創新外,他更將其本身的創意點子,投入理專教育訓練中。資產管理業界中聞名的「賓果」、「大富翁」等互動式的教育訓練課程,就是出自他與鋒裕行銷團隊的創舉。目前透過鋒裕獨創互動式課程的理專教育訓練,今年以來已舉辦過數十場,這領先業界的教育訓練創舉,亦在鋒裕管理資產大幅成長的過程中扮演重要角色。

事實上,黃日康在業界的經營績效早已赫赫有名。在擔任路博邁台灣區總經理時,他只花三年時間,就讓從零開始的路博邁,一路成長到全台灣第12大境外基金公司。當他就任鋒裕台灣總經理時,只花了三個月時間,就讓鋒裕旗下管理資產出現單月正成長,之後更只花了一年時間,就讓鋒裕投資的經營體質脫胎換骨,管理資產大幅成長。

儘管戰功彪炳,黃日康仍謙虛的表示「我的成就都是客戶給的」。堅持將一切成就都歸功於客戶給他的支持。也因為總是站在銀行通路的背後,堅持做銀行通路業為推廣最有力的支持者,銀行通路對黃日康的支持,總在各類活動中表露無遺。

在鋒裕投資慶祝在台10週年的感恩餐會裡,他的面子不僅能讓全台灣的各家銀行總經理、副總經理、財管部、信託部等高階主管齊聚一堂,更讓這40多位高階主管願意應邀上台,和他一起燃放充滿歡慶氣氛的電子煙火,足以看出銀行財富管理業界對鋒裕的信任與回報。

旺報【特派員蔡浩祥╱鄭州報導】

針對海霸王成都廠因食品標示不清遭罰款,及大陸國台辦主任張志軍表態絕不允許「綠色台商」來大陸掙錢。大陸重量級台商受訪表示,兩岸局勢嚴峻,大陸對立場偏綠的大型台商企業進行「差別待遇」可能性是有的,畢竟這是常理,不可能左右逢源。

台企聯總會長王屏生2日出席大陸全國台協會長座談受訪表示,張志軍的表態是常理,就好比有人到你家受招待照顧,又把你家東西砸爛拿去賣,大陸台商不能在大陸賺錢,回台灣又搞台獨,這是不合理的。

不過,大陸近年各項投資法規也漸趨嚴謹。與會的台企聯榮譽會長郭山輝受訪指出,大陸相關法規是越來越嚴格,若不按法規行事就有被取締處罰的可能,就算是台商協會會長,遇到違規事項被處罰的也是大有人在。

對於海霸王因食品標示不清被處罰,郭山輝認為,被處罰並不是一件特別的事,或許是海霸王背後關係比較特別,所以才被解讀成政策問題。截至目前,台商圈也沒有類似消息傳出。

隨著兩岸關係趨冷,蔡政府去中化動作頻頻,大陸是否會針對政治立場偏綠的台商進行「差別待遇」,郭山輝認為可能性是有的,尤其是政治立場偏綠的大型企業將是首要目標。

郭山輝指出,大型企業最迫切的是土地取得、環保及稅務問題,一旦大陸有意進行「差別待遇」,這些問題都可能被嚴格執行和追究,但不至於讓企業無法生存。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【朱漢崙╱台北報導】

兆豐金控將再改派兩大子、孫公司的董座人事調整。知情人士透露,兆豐金控日前已向財政部報請針對兆豐期貨董事長,以及兆豐銀100%轉投資的泰國子行董事長兩大高層人事進行改派,將由副總林元熙掌泰國子行董事長,兆豐期貨董事長,則由新上任的兆豐證券總經理陳佩君接任。

據悉,財政部已完成上述人事的核定,兆豐金會在近期內相關子、孫公司完成董事會改派程序後發布。此外,對於兆豐投信董事長的人事案,財政部也已同意現任董事長孫蘭英可延退一年,至投信本屆任期屆滿止。

至此,兆豐金控旗下的子、孫公司董總級人事,可說全面底定。對於子公司董總職務,兆豐金分兩階段完成新人事布局,其中,已在上月的金控董事會,先行通過包括兆豐產險、兆豐證券、兆豐資產管理公司等三大子公司的董總高層人事案。其中,兆豐證券前任總經理張銘杰在出任總經理期間亦兼任兆豐期貨董事長,接下來將改由新總經理陳佩君兼任。

此外,原本由兆豐銀前任總經理魏美玉擔任的泰國子行董事長,自從魏美玉辭任後,近二個多月來一直未補派新人選;而近二個多月來,除了泰國子行的董事已全面完成改派,日前董座的人事終於定案,將由10月間升任的副總林元熙,兼掌可說在兆豐東南亞布局中,最為重要的泰國子行董事長職務。

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