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  • 品號:4236709




  • 3模式:前、後向、輔助學童座椅
  • 椅背4段、頭枕10段可調
  • 鋼管強化結構穩固 五點式安全帶




商品訊息描述

【Graco】0-12歲長效型嬰幼童汽車安全座椅(MILESTONE 熊)

口碑





















居家用品









商品訊息特點









【Graco】0-12歲長效型嬰幼童汽車安全座椅(MILESTONE 紅熊)
適用年齡:0-12歲
適用體重:36kg以下
產地:中國
保固:1年
重量:8.3kg(不含置杯架)
檢驗:符合台灣國家標準CNS11497、歐盟UN(R44/04)標準
尺寸:
向前安裝 48x72.5-88.5x51.6-71.1cm
向後安裝 48x60.5-64x61.5-83cm
輔助型學童坐椅:48x55-55.5x64.2-86.5cm
原廠品番:灰熊#67166(6)、紅熊#37019(4)

商品鑑賞期非試用期,商品若有損傷、髒汙、下水清洗和缺件,即無法退換貨,若需退換貨請將商品(包含組合商品)及贈品回復原包裝送回,謝謝!
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(中央社記者黃旭昇新北市20日電)新北市政府發言人張其強今天表示,機場捷運是交通部高鐵局興建的,樂於見今天終於有立委加入,一同向中央極力爭取A3站,設置預辦登機設施,也呼籲立委發揮政治影響力。

民主進步黨籍立法委員吳秉叡等人,今天要求機場捷運A3新北產業園區站,應與A1台北車站,同步啟用預辦登機服務。

新北市府發言人、新聞局長張其強下午表示,樂於看到有立委加入共同爭取,積極與新北市政府向中央爭取通車時,機捷產業園區站的預辦登機設施,可以與機捷台北車站預辦登機同步啟用。

張其強也呼籲立委,發揮政治影響力,積極與新北市政府一同向中央極力爭取。他說,新北市政府,不論是會議公開發言、正式行文要求、甚至拜會交通部當面爭取,新北市府從過去到現在,始終是積極爭取。

新北市選出的吳秉叡、民進黨籍立委蘇巧慧、呂孫綾等人,今天在立院表示,機捷民國93年綜合規劃階段即納入A1及A3設行李處理設施,就是「預辦登機,附掛行李」服務,希望兩站預辦登機服務一次到位、同步啟用。

新北市府捷運工程局今天表示,機場捷運新北產業園區站,預辦登機及行李託運服務一直是新北市民期待,戰利品期盼中央重視並積極推動完成,也期待所有立委,不分黨派給予實質協助。

市府捷運局表示,長期透過各種管道,無論是行文、會議、當面拜會等方式,請交通部高速鐵路工程局,於A3產業園區站,與A1台北車站,同步啟用預辦登機與行李託運,但都未獲交通部採納建議。1051220

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【(執筆:賴至巧)】

數位經濟產生新興型態的產業與工作,不僅改變了勞動結構和工作場域,也鬆動了工作與生活之間的界線。以彈性與開放吸引眾多「非典」工作者的共同工作空間(co-working space),因應進駐者愈來愈多變的需求,開始出現友善小孩或毛小孩的環境,與傳統辦公室氛圍截然不同。

「非典」勞動人口近年顯著成長,美國國會政府審計局2006年估計,全美自由工作者達4260萬人;2015年一份研究報告指出,美國有5400萬名自由工作者,並進一步預測,到了2020年,自由工作者人數可望達到50%,成為勞動力的另一種形式。在台灣,經濟部2014年統計顯示,全台約有131萬名自由工作者,包括作家、軟體工程師、藝術工作者需要更彈性、變化的工作空間。

親子一打一 變成10打20

位於台北大安森林公園附近的「河邊同行」,是台灣唯一主打親子友善的共同工作空間,去年9月對外開放。負責人陳明輝指出,進駐的人數一多,父母在家一打一或一打二的養育狀況會延伸成10打20,孩子的重心不會只放在自家父母身上,而大家輪流照顧或授課而空出的時間就能拿來專心工作,即便只是擠出兩個小時,都可能比在家裡8小時完全抽不開身來得理想。

「河邊同行」是一棟4層樓的老房子,正等待都更中,一樓展示與販售台灣工藝品,二樓是閱讀學習空間,三樓為親居家達人子友善空間。陳明輝畢業於政大廣電系,主要從事藝術行銷,他的兩個小孩平日也跟著大人穿梭各樓層。他說,這樣的想法有一陣子了,但真的下定決心是受到了國外經驗鼓勵,「主要因為現在育兒觀念和工作型態都改變了」。陳明輝認為生活與工作應要兼顧,「小孩知道父母或其他人的工作是什麼,對生活會有更多想像」。

計費方式 比咖啡店划算

「河邊同行」有簡單的兒童遊戲空間和玩具,採取月租和回數兩種制度,會員月租8800元,而非會員半日300元、全日550元,近百位家長入場體驗過。陳明輝表示,有意願進駐的約三成五是全職爸媽,三成五是自由工作者或兼職,這些人由於親職無法按時上班,最後不得不回歸家庭,這些隱性需求應被重視。

工作有效率 童也有玩伴

30歲左右的陳右儒原來有份全職工作,因老大和老二接連出生,當了5年全職媽媽,「感覺有一點脫節」。她自去年接案工作,主要內容是文案企劃,她不喜歡在家工作,因此決定在本月底進駐河邊。

陳右儒的老大快上小學,小學低年級多數上半天課,但她不想送小孩去安親班,而小兒子待在家有時會覺得無聊,去「河邊同行」有玩伴互動,也順便為他上幼稚園暖身。

陳明特賣輝強調,「自己的孩子自己教」,他們不提供托育服務,他們會先給會員初步的面試,了解彼此有相近的教養觀,減少起衝突的機會。

台北中正區的WaterOriginal 165是一個藝術創造者的共同工作空間,有展演、展示、創作等多種功能,雖不主打親子,但也鼓勵進駐者帶著小孩一起來工作。負責人Ginger表示,他們的目標是建立一個以母親、以女性工作者為主的共同工作平台,提供母親與孩子各自適合的環境。她說,「我們可以相互支持,不需要為了孩子犧牲工作」。

當工作與生活的界線越來越模糊,這類親子共同生活空間也會越來越多,成為創意工作者的新選擇。

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